华谊嘉信

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2017-06-21

我们有高大优雅的办公环境

有和谐向上的团队氛围

没有多余的职场套路

只有满满亲如兄弟的同事关系

无限大的发展平台

充分给予你发挥的空间

当然五险一金、带薪年假、节日福利、

团队出游、健康体检、弹性工时一个都不能少!

只要你感兴趣,并且有积极向上的进取心,欢迎你的加入!

简历投递至 job@spearhead.com.cn

 

岗位1:高级客户经理

·       工作性质:全职

·       工作经验:5-10年

·       最低学历:本科

·       招聘人数:1人

·       职位类别:大客户销售经理

·       岗位职责:

1、独立负责至少3个整合营销项目的统筹工作,熟练撰写互动营销活动策划案,并进行合理的团队分工,确保项目的顺畅运行

2、精通新媒体运营营销理论,能够熟练撰写新媒体运营方案,并对下属进行有效指导和培养

3、根据公司战略及业务状况,对客户需求进行分析,拟定策略方案,规划执行和预算方案,并报上级批准

4、根据部门制定的发展计划,在总监带领下进行客户开发和维护,保持与客户的良好关系,确保达到业务目标

5、做好2-3个长期客户的维系工作,指导客户经理开展客户服务,确保客户满意度

6、作为项目组负责人,带领团队按照传播计划有效完成项目执行,并对其成员做出有效协调

7、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善         

8、负责团队建设,开展业务培训,杜绝员工流失,传播企业文化

·       任职要求:

1、至少5年行业从业经验,2年以上同职位经验;     

2、熟练撰写各类公关稿件和互动领域营销文案;独立承担多个客户的服务和管理工作,完成年度目标任务

3、熟练掌握各种互动营销手段,精通整合营销理论和传播技术

4、有团队合作精神,保证工作的顺利完成,有责任心,个性热情、乐观、宽容

5、英语6级以上,较强的听说读写能力,特别是英文翻译能力

 

岗位2:客户经理

·       工作性质:全职

·       工作经验:3-5年

·       最低学历:本科

·       招聘人数:1人

·       职位类别:客户经理

·       岗位职责:

1、负责与客户沟通,准确记录及描述客户需求,与团队一起制定针对客户需求的营销推广方案

2、把控策划方案的质量,能够符合和满足客户需求

3、全程负责推进项目进展及执行质量管控,保证公司内部各个部门之间协调及沟通的顺畅,保证项目目标的实现,保证项目质量、进度的达成,保证项目成本的有效控制

4、有效进行团队管理,包括能力的培养以及情绪的管理,对团队成员(AE、SAE)给予指导,帮助团队成员快速成长

·       任职要求:

1、本科及以上学历,具有3年以上公关、广告、互联网行业公司社会化媒体项目运营经验,知名媒体、4A公司客户服务人员优先考虑

2、熟悉各个社会化媒体平台,能充分利用各类事件、话题与社媒结合进行推广

3、工作细致、严谨,具有良好的逻辑思维能力,高度的工作热情

4、优秀的表达和沟通、演讲能力,抗压能力强

5、有客户管理和项目执行经验或全案服务经验者优先

6、英语6级以上,较强的听说读写能力,特别是英文翻译能力

 

岗位3:资深文案

·       工作经验:3-5年

·       最低学历:本科

·       招聘人数:1人

·       职位类别:广告文案策划

·       岗位职责:

1、参与项目相关品牌策略制定及策划规划到落地全过程

2、负责撰写项目策划方案(包含策略分析)、各类策略企划方案

3、负责撰写市场营销活动的策划方案及部分公关稿件润色、软文(如新闻稿、专访稿、微博、论坛、微信等)、宣传资料和文案的撰写等

4、根据市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告

5、配合其他部门完成其他工作

·       任职要求:

1、本科以上学历,广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业

2、3年以上工作经验,据有品牌建设工作经验

3、对文字具有较强的驾驭能力,思路清晰、文笔流畅,富有感染力

4、熟悉市场推广、品牌策划、战略等工作,能独立完成品牌策划方案

5、创意能力强,了解国内外品牌运作模式、市场情况和国内品牌行业发展现状

6、具备良好的职业素养及团队合作精神,能承受多任务处理的工作压力

7、熟悉互联网及各类网络媒体推广者优先

8、英语6级以上,较强的听说读写能力,特别是英文翻译能力

 

岗位4:资深美指

·       工作经验:5-10年

·       最低学历:本科

·       招聘人数:1人

·       职位类别:广告美术指导

·       岗位职责:

1、负责处理部门日常相关创意工作的开展

2、准确把握客户意图,及时提供符合客户要求的创意设计思路,组织下属进行具体创意表现的执行

3、负责项目中美术设计及美术效果的指导,充分调动最大创意能力及最佳创意效率,将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计

4、参与大型提案会议;

5、控制相关创意工作的出品质量,保证产品美术创作符合客户的诉求点

6、线上、线下客户沟通

·       任职要求:

1、有较强的责任心,工作积极高效,善于沟通与协作

2、有较强的创作与执行能力

3、美术功底好,思维活跃 

4、5年以上广告公司工作经验

5、有服务大型品牌公司及产品设计经验者优先考虑

6、有团队管理能力,具有良好的服务精神

7、英语6级以上,较强的听说读写能力,特别是英文翻译能力

 

岗位5:创意总监

·       工作经验:5-10年

·       最低学历:本科

·       招聘人数:1人

·       职位类别:广告创意/设计总监

·       岗位职责:

1、丰富的创意团队管理经验,分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意及客户的需求和不同行业的设计风格

2、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会,理解设计需求及竞标策略;带领部门成员开展各种创意设计工作,完成设计项目

3、可独立负责与公关活动相关的平面设计、舞台设计、活动现场效果图的制作,完成设计提案文件,提升项目竞标成功率

4、对于作品有极度要求、优秀的职业化工作习惯、善于解决问题

5、对部门内人员进行业务培训及员工思想有效沟通,提供设计方向建议,把控相关工作进度和质量

6、关注下属成长,负责所属团队人员的专业培训,及公司相关人员的经典案例培训,以提高整个部门的创作水准,帮助业务水平的提升

·       任职要求:

1、本科以上学历;

2、5年以上广告、公关从业经验,有整合营销经验优先考虑

3、丰富的创意指导经验和较强的创作能力,触觉锐利,思路清晰

4、优秀的沟通技巧和指导能力,具备整合营销策略和创造能力

5、良好的人际交往能力和沟通能力,具备较强团队领导力和良好的团队协作精神,能承受高强度的工作压力

6、英语6级以上,较强的听说读写能力,特别是英文翻译能力

 

岗位6:客户总监

·       工作经验:5-10年

·       最低学历:本科

·       招聘人数:1人

·       职位类别:客户总监

·       岗位职责:

1、配合上级进行客户资源拓展;负责新项目开发,客户关系管理及维护;

2、依据公司发展策略,协助带领团队完成公司业绩指标;

3、具备业务发展的战略高度及思路,理解客户意图。可独立带领团队完成专业的提案撰写;

4、带领团队专业高效完成项目,为客户及团队提供专业有效的指导,管理团队服务质量;

5、负责较大项目的领导及管理工作。管中等规模和小型项目的执行;

6、监督项目执行,合理安排、监督项目团队的具体工作。项目财务控制;

7、具有预算决算能力,进行项目的预算和决算工作;

8、应变能力较强,可以独立解决项目中的紧急问题;

9、管理团队,组织协调团队氛围,指导团队成员成长;

·       任职要求:

1、拥有6年以上大客户全案服务经验,有能力进行客户群管理;

2、两年以上团队管理经验,具备较强的公关传播策划能力、组织能力及团队管理能力;

3、具备良好的个人沟通技巧,积极进取,考虑问题全面和良好的独立处理问题的能力;

4、优秀的方案、稿件撰写能力和较强的提案能力;

5、具备良好的文字驾驭能力和良好的新闻敏感性;

6、熟悉各类媒体的宣传模式,并能熟练应用;

7、诚实可靠,富于创意,具团队精神;

8、英语6级以上,较强的听说读写能力,特别是英文翻译能力;

 

岗位7:总裁秘书

·       工作经验:不限

·       最低学历:本科

·       招聘人数:1人

·       职位类别:助理/秘书/文员

·       岗位职责:

1、负责总裁办秘书工作,同时负责安排公司领导日常工作安排及出差行程安排;

2、负责组织审核、校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料、起草总裁办相关会议材料;

3、配合处理外部公共关系,参与公司活动的策划、安排、组织工作及重要来宾接待;

4、撰写公司领导的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件;做好公司领导及各相关部门上、下行文的保存、管理、督办工作;

5、负责收集、整理总裁办档案工作,协调、合理安排领导工作日程和各项活动以及各项会议活动的陪同工作;

6、完成领导交办的其他工作。

·       任职要求:

1、本科及以上学历,有一年以上相关工作经验者优先考虑;

2、优秀的组织协调及人际交往能力,能够独立处理事务,具备较强的执行力、责任心、工作主动性、团队合作精神和服务意识;

3、具备一定文字功底,善于公文写作,有较强的语言表达能力和沟通,普通话标准;

4、年龄在28 岁以下,形象好,气质佳。

 

岗位8:行政前台

·       工作经验:1-3年

·       最低学历:大专

·       招聘人数:1人

·       职位类别:前台/总机/接待

·       岗位职责:

1、 负责公司前台接待及电话接转;

2、 收发传真、复印文档、收发信件、报刊、文件等;

3、 受理会议室邀约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;

4、 负责信件、包裹的安排及与快递公司联系;

5、 办公用品及低值易耗品采买、发放及库存管理;

6、 外部来访客户接待;

7、 完成上级交给的其他事务性工作。

·       任职要求:

1、年龄20-30周岁,形象气质佳;

2、一年以上相关前台、行政前台等工作经验;

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

4、熟练使用相关办公软件(word、excel、CDR、PS)及较强的书面表达能力; 

5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。

 

岗位9:总裁助理

·       工作经验:5-10年

·       最低学历:本科

·       招聘人数:1人

·       职位类别:总裁助理/总经理助理

·       岗位职责:

1、协助总裁做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、收集各种相关信息、数据、情报,为总裁决策提供参考、建议;

3、协助总裁对投资、营运、资本运作等工作做出综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;

4、协助筹备总裁安排的重要会议,主要包括:安排会议议程,准备会议文件,做好会议记录、纪要,同时跟踪落实会议决议事项并向总裁反馈有关决议的执行情况。

5、协助总裁与重要访客建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

6、协助总裁办理相关文件、报告的撰写、签发、整理归档等文秘工作

7、认同集团企业文化,务实、正直,有良好的职业操守与素养;

8、完成总裁授权与交办的其他工作任务。

·       任职要求:

1、全日制本科以上学历,211、958院校优先。中文、文秘、公共关系、法律、工商行政管理、心理学等相关专业优先。有海外工作背景优先;

2、形象气质良好,举止大方得体,年龄30-40;

3、具有8年以上工作经验,3年以上中大型企业总经理/总裁/董事长助理/秘书工作经验,善于撰写总结、计划、纪要等;

4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程、具有良好的全局观,具备良好的职业操守;

5、卓越的语言表达能力和书面表达能力;

6、具有良好的服务意识、组织协调能力、沟通表达能力及计划执行力;

7、为人正派、品德优秀;性格成熟自信、作风扎实、抗压能力强;思维活跃、逻辑能力强,办事严谨。

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